Кейс: "Родное дело" & "Наймикс"

В данной статье мы расскажем о сотрудничестве крупной аутсорсинговой компании с “Наймикс”. “Родное дело” - уникальная компания с огромным количеством различных друг от друга проектов и большой численностью сотрудников, рекрутеров и менеджеров. “Родное дело” начали работать с самозанятыми еще до сотрудничества с “Наймикс”, но получали штрафы из-за того, что было невозможно контролировать всех исполнителей: кто-то снимал статус самозанятого до завершения заказа, часто компания не получала чеки от исполнителей. Также возникали трудности и с поиском временных исполнителей, и “Наймикс” помог структурировать работу всей компании, полностью перестроив процесс рекрутинга под компанию-заказчика.

Внедрение в инфраструктуру компании заняло всего 3 месяца. Все задачи были достигнуты спустя год сотрудничества на 100%. Теперь компания экономит денежные ресурсы на бумажном документообороте и отсутствии штрафов, связанных с переквалификацией в трудовые отношения, так как система “Наймикс” постоянно контролирует статусы самозанятых. Также у компании теперь нет необходимости открывать офисы в каждом регионе, ведь 1 территориальный менеджер может на месте подписать все документы.

Экономия времени рекрутера на:

• Поиск исполнителей
• Осуществление выплат
• Формирование документов. Теперь чеки, акты и договоры не нужно было создавать по каждому исполнителю вручную.

Таким образом, специалисты “Наймикс” настроили документооборот и процесс рекрутинга в компании, а также научили правильно подбирать самозанятых исполнителей.

Если вас интересует сокращение времени и ресурсов на поиск и администрирование временных исполнителей, оставьте заявку на бесплатную консультацию от специалистов “Наймикс”.